جنبه های انسانی مدیریت پروژه سازماندهی پروژه ها برای رسیدن

18,000 تومان 9,000 تومان

مشخصات مقاله

عنوان كتاب

جنبه هاي انساني مديريت پروژه سازماندهي پروژه ها براي رسيدن به موفقيت

تاليف

وجي ورما

ناشر

ناشر مترجم

سال انتشار

مترجمين

رعنا نورمند و سامره جديد الاسلامي

طراحي جلد

سميرا جديدالاسلامي

شابك

8-5540-04-600-978

قيمت روي جلد

18000 تومان

سال انتشار مقاله

2016

2016

در اين دسته بندي ترجمه مقالات آي اس آي سال 2016 ميلادي از پايگاه هاي مختلف منتشر كننده مقالات در كتابخانه مجازي مرجع مهندسي و مديريت ساخت قرار داده شده است.

ژورنال هايي كه بيشترين تعداد ترجمه را در اين سايت به خود اختصاص داده اند، عبارتند از:

International Journal of Project Management

Automation in Construction

Journal of construction and Engineering Management

Journal of Management in Engineering

Engineering , Construction and Architectural Management

Construction Management and Economics

جنبه های انسانی مدیریت پروژه

سازماندهی پروژه ها برای رسیدن به موفقیت 

تالیف: ویجی ورما (۲۰۱۶)

ترجمه: رعنا نورمند و سامره جدیدالاسلامی (۱۳۹۵)


پیشگفتار

مفاهیم و تئوری های مدیریت را می توان بر اساس موضوع دسته بندی کرد. انسان موضوعی است که در کانون توجه نگرش روابط انسانی در مدیریت قرار می گیرد. این نگرش به دو شاخه اصلی به نام های مدیریت رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی تقسیم می شود. شناخت و رفتار فردی، گروهی و سازمانی در حوزه مدیریت رفتار سازمانی قرار می گیرد. مدیریت منابع انسانی، انسان را به عنوان یک عامل حیاتی و ممتاز برای بقاء رشد و برتری سازمانی مدنظر قرار می دهد. امروزه شاهد تغییرات فزاینده ای در جوامع و سازمان ها هستیم که در چگونگی مدیریت سازمان ها تأثیر گذاشته است. این تغییرات باعث شده که مدیران حساسیت بیشتری به مدیریت انسان ها در سازمان ها داشته باشند. تحقیقات نشان می دهد که عملکرد و بهره وری سازمان ها تحت تأثیر موضوع هایی همانند مدیریت فرهنگ سازمانی، شخصیت و رفتار کارکنان است و دانشمندان علت موفقیت سازمان های برتر و موفق دنیای پیشرفته و پیچیده امروزی را شیوه مدیریت آنها می دانند. مهارتهای کلیدی مدیران از قبیل هوش عاطفی، هوش سازمانی، هوش سیاسی و هوش معنوی نقشی اساسی و تعیین کننده در عملکرد سازمان ها دارد. مدیران با بهره مندی از این مهارت ها می توانند در انگیزش درونی و رضایت شغلی کارمندان، توسعه مشارکت، ادراک و وفادری آن ها، خلاقیت، نوآوری، توانمندی، توسعه ارتباطات مطلوب و نیز فعالیت های گروهی شان تأثیرگذار باشند و با رهبری صحیح، موجبات رشد و تعالی کارکنان و بهره وری در سازمان را فراهم کنند. این کتاب می تواند در این راستا مدیران، پژوهشگران و علاقه مندان رشته مدیریت را یاری رساند.

نقد و بررسی ها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است .

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “جنبه های انسانی مدیریت پروژه سازماندهی پروژه ها برای رسیدن”